要求单位补交社保最多能补交5年。
根据《社会保险法》规定，单位需为员工缴纳社保，如果因为未办理缴费手续或者漏交而导致缴费年限不足的情况，可以要求单位补交社保。
根据相关规定，补交社保的年限最多不超过5年，即补交时间的上限为5年。
虽然补交社保年限有限制，但是在实际操作中，如果能提供足够的证明材料，例如中断缴费的具体情况、某些特殊原因等，单位也可能会根据实际情况给予更多的补交年限。
此外，补交社保可为员工在退休后提供更多的养老保障，是个人未来生活的重要保障措施之一。
写一封要求改进服务质量的函件需要注意以下几点：
首先，函件要简洁明了，避免过多的废话和冗长的句子。
其次，要客观明确地提出问题所在，具体指出需要改进的方面和原因。
最后，要提出可行的建议和解决方案，并表达对于改进的期望和信任。总之，函件要体现出诚恳和有用，让对方能够认真考虑和接受你的建议。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：

1、职工档案和养老保险手册。
2、《补缴基本养老保险费申请表》。
3、劳动合同、工资发放明细表等。
4、其他相关材料。