招聘方式多样，有直接向银行递交简历申请，有通过猎头公司推荐，也有通过官方招聘网站的在线申请等方式。
银行在进行临时工招聘时，通常会优先考虑已经有工作经验或是专业技能的申请者。
同时，会要求申请者提供简历、身份证明、学历证明、工作经验证明等材料，并进行面试、笔试等环节的筛选。
值得注意的是，银行临时工的招聘规定和细节可能因具体银行、地区、时间等因素而有所不同，具体应根据招聘信息或官方网站上的公告为准。
在银行里面的临时工，一般在招聘的时候是选择内部人员的推荐才可以去做的，因为在银行上班，他的要求是比较严格的，跟一个人的个人品质有很大的关系
通过社会招聘。
首先银行社会招聘一般针对社会在职人员，大多数要求有工作经验，考试流程简化，很少笔试，投递简历后直接进入面试环节，招聘周期也较短。
其次银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会在网上发布招聘信息