迟到10分钟按旷工处理不合法。旷工是指员工无故缺勤或未经同意缺席工作，而迟到10分钟是属于违纪行为，但并非属于旷工。按照劳动法相关规定，应对员工的违纪行为进行处罚或纪律处分，但不应该将其与旷工混为一谈。
如果雇主对员工的迟到行为直接按照旷工处理，可能会引起员工的不满或甚至引发劳动争议。建议雇主在处理员工违纪行为时要遵循法律规定和相关的公司制度，避免违法违规行为的发生。
1 需要购买门票。
2 游玩长沙海底世界需要购买门票是因为海底世界是一个商业化的旅游景点，为了维护和运营海底世界的设施和服务，需要收取门票费用。
3 此外，门票费用也可以用于保护海洋生态环境和海洋生物的研究与保护，让游客能够更好地了解和欣赏海洋世界的美丽与奇妙。
4 因此，购买门票是为了提供更好的游览体验和保护海洋资源的需要。
不算缺勤的，只能算迟到！迟到和缺勤的概念不同的，迟到是你去了上班，但是没有按照公司的规定到而已。缺勤比迟到严重多了，指没有请假和任何通知的情况下没有来上班，人性化的公司在你没有来上班的情况下，主管部门负责人会打电话你问清情况，也许不是员工主观的原因造成你没来上班，比如在路上出了个交通事故或者其他什么意外，公司都会理解的，这时公司通常都算请假，如果真的是没有什么原因，事先没请假，你又没有来上班，这个时候就一定算缺勤了。