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国企老员工补偿标准i
时间:2025-05-07 04:22:59
答案

国企改革老员工辞退补偿标准是:

1:补偿其为单位工作年限每年一个月的工资。

2:六个月以上不满一年按照一年计算。

3:三个月以上不满六个月按照六个月计算。

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