1 需要员工的身份证、户口本、银行卡等基本资料
2 因为五险一金是员工的福利保障，移动公司需要核实员工的身份和工作时间，以确定需要交纳的具体金额
3 此外，移动公司还需要员工签订相关的保险合同和公积金账户开户协议，以便为员工缴纳五险一金。
1 需要员工的身份证、户口本、银行卡信息等个人身份证明材料。
2 同时也需要公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等企业证明材料。
3 另外还需要劳动合同和员工名单等相关文件。
需要注意的是，不同地区和不同公司可能会有不同的具体要求和流程，建议在进行具体操作前咨询所在公司的人力资源部门或相关部门以获取最新的信息和指导。
移动公司可以办理ETC，因为ETC需要开通电子支付功能，移动公司具备开展电子支付业务的资质，在此基础上可提供ETC办理服务。同时，移动公司的信息化技术能力较强，可为ETC快速开通、充值等环节提供更优质的用户体验。此外，随着智能化与物联网技术不断发展，移动公司在快捷支付、智慧出行等领域也具备了更广阔的发展空间。