需要审核才能进编；
解读：
备案制可以转为正式编制，时间一般需要满3年以上。因为备案是政府机构为了应急、保障公共服务需要招聘的一种临时性岗位，而正式编制则是永久的公务员职位，需要经过严格的选拔和考核。备案制工作虽然也有一定的保障和福利待遇，但相比正式编制还是存在较大的不确定性和不足。此外，备案制转正还需要满足一系列的条件和要求，如考核评价合格、职业发展规划等，才能申请转为正式编制。因此，备案制转正的时间一般需要满3年以上，也可以根据不同单位的规定而有所不同。
当然是备案制招聘好了，现在事业单位都是招聘制，招聘合同三年一续签。备案制招聘和事业单位正常招聘的人员工资待遇都一样。
辞职后果很严重。
因为备案制规定最低服务期限为5年，如果在5年期限内辞职将受到严重惩罚，具体惩罚措施会根据所在单位的实际情况而定，可能包括罚款、限制就业、注销职称证书等。
同时，辞职也会严重影响个人的职业生涯和发展，备案制的目的是为了对国家和社会提供更好的服务，而个人的责任和担当也是不可忽视的。
因此，如果已经签署备案协议，应该认真履行职责并按规定服务期限内完成工作。