一般情况下，如果您是因为意外受伤需要请假半年，不符合失业险的领取条件。失业险是针对失业人员提供的一种社会保障制度，无法覆盖因意外或疾病等原因请假休息的个人。
但是，在某些特殊情况下，如您在工作中受伤并申请工伤认定，可能会有工伤津贴或者公共医疗保险的相关补贴。具体政策和标准可能因地区和实施机构而异，请您咨询当地劳动保障部门、公司人力资源部门或专业律师以获取更为详细的信息。
1、意外社保不能报销。
2、按照国家规定，居民医疗保险和城镇职工医疗保险的报销范围中，因意外伤害而导致的医疗费用，是被排除在外的。
一般来说，失业险是指在失业的情况下提供的一种社会保障，用于帮助失业者维持基本生活水平。如果您是因意外受伤而请假半年，一般情况下并不能享受失业险的相关待遇。因为您并不符合失业险的基本申领条件，即“无过错失业”。
不过，具体情况可能因地区和政策不同而有所不同，您可以咨询当地相关部门或者社保机构了解详细的政策规定。另外，如果您因为意外受伤而无法工作，可以考虑申请医疗保险、工伤保险等相关社保福利来获得一定的经济帮助。