云南事业单位B类的考试科目主要包括《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》两科。
《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和综合分析等部分。此外，它还重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。
《综合应用能力(B类)》主要主要由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
从总体情况来看，云南事业单位A类相对于B类来说，难度可能会稍高一些。
A类事业单位主要包括高校、科研机构、医院等高端单位，这些单位的招聘要求普遍较高，报名及笔试条件相对较高，竞争也相对激烈。因此，对于同一岗位的招聘人数，A类单位的报名人数可能会比B类单位的少。同时，A类考试的考试内容相对较难，常规笔试科目包含综合知识、外语、数学等，其中综合知识主要考察的是综合素质，难度较大。
然而，这并不意味着B类事业单位就没有难度。事业单位考试本身就是一种竞争性的考试，无论是A类还是B类，都需要考生具备扎实的专业知识和良好的综合素质，同时还需要有一定的运气成分。
因此，对于考生来说，重要的是要根据自己的实际情况和报考岗位的要求，制定适合自己的复习计划和备考策略，全面提升自己的综合素质和专业能力，以应对考试的挑战。
云南事业单位B类考试的内容主要包括以下部分：
职业能力倾向测验(B类)：
常识判断：测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。
言语理解与表达：涉及理解语句之间的逻辑关系，准确辨析词义，正确进行词语搭配，以及根据上下、运算和推断等。
判断推理：涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
综合分析：常见题型有主旨概括、语段衔接、隐含信息推断。
综合应用能力(B类)：
阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。
逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，并进行归纳、分析、评价和应用。
文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
试卷结构：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。