可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1 不合法。
2 公司要求员工转劳务公司，实质上是将员工的劳动关系转移给了劳务公司，而这种转移只有在符合法律规定的情况下才是合法的。
根据《劳动合同法》的规定，员工与用人单位之间的劳动关系应该是直接的，而不应该通过劳务派遣等方式转移。
同时，员工也应该享有与用人单位直接签订劳动合同的权利。
3 如果公司要求员工转劳务公司，员工可以向用人单位提出异议，如果用人单位不予以解决，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的权益。
注意：本回答仅供参考，如有具体情况请咨询专业人士。