根据一般的单位培训费规定，通常并不包括培训书籍支出在内。单位培训费主要用于支付培训场地、讲师费用、培训设备等与培训直接相关的支出。而培训书籍支出通常需要员工自行承担。然而，如果培训书籍是培训课程的必备材料，并且单位愿意支付这部分费用，可以通过与单位沟通协商，争取一定的支持。但一般来说，培训书籍支出并不包括在单位培训费中。
如果您发现自己被收取了不合理的培训费，可以向相关教育主管部门或者消费者权益保护部门投诉。
您可以准备好相关的证据材料，包括培训费用的收据、合同等，然后向当地的教育管理部门或者消费者权益保护部门提交投诉材料，详细描述被收取培训费的时间、地点、金额及情况，等待处理结果。希望您能够通过投诉得到公正的处理和满意的解决。