不算。
既然是中断十个月，肯定不能算连续工龄的。不过在实际计算工龄时，都讲究累计工龄一说，无论是社保缴费，还是调资加薪都认同累计工龄，所以题主说的问题根本不影响今后的退休待遇或是眼前的实际利益。当然，尽可能的不中断工作时间，毕竟最后认定时缴费年限多多益善
工龄从签订劳动合同时开始计算
职工工龄从什么时候开始算工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。 在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起的。 在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档案工龄为准;在实行《劳动合同》制度之后,工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。