工资待遇如下：
平均工资：根据不同来源，平均月工资介于9539元至10350元之间。其中，63%的工资收入位于8000-10000元/月区间，33%位于6000-8000元/月区间。
年终奖：平均年终奖为20000元至36250元，也有提及为13833元。
薪酬区间：薪酬区间较广，从4.5K至50K不等，大多数人拿20-30K，而最高薪酬可达50K以上。
福利待遇：包括五险一金（社会保险和住房公积金），提供包吃包住，节假日有过节费和生日会等福利。
工作时间：存在两种工作模式，一种是基本准时下班，周六周日轮班；另一种是经常晚下班，周六周日加班。
请注意，以上信息可能因市场状况、个人绩效和岗位级别等因素而有所不同。
中建三局既是国企也是央企。按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业),中建三局的性质是中央企业,同样属于国有企业,所以中建三局既是国企也是央企。
中建三局一公司作为中国建筑集团有限公司旗下的一家重要企业，其待遇构成包括基本工资、岗位补贴以及各类津贴和奖金。具体待遇如下：
1. **基本工资**：根据学历不同，本科生的基本工资大约在2500元左右，硕士生会稍高一些。
2. **岗位补贴和能级工资**：这部分收入会根据个人的岗位级别和能力等级有所不同。硕士生的能级工资可能在3700元左右。
3. **加班费和补贴**：除了基本工资和岗位补贴，员工还可以获得一定的加班费和其他补贴。
4. **过节费和生日会福利**：节假日和季度生日会等特殊场合，员工会收到公司发放的额外福利。
5. **包吃包住或住房补贴**：公司提供全包的食宿，或者根据实际情况提供住房补贴。
6. **绩效奖金**：员工的年终奖和项目绩效奖金会根据公司业绩和个人贡献进行发放。
综上所述，中建三局一公司的整体待遇在业内是比较有竞争力的，尤其是对于校招进入的自有员工。公司对员工的归属感和幸福感非常重视，提供了一系列的福利措施来保障员工的工作生活平衡。不过，具体的薪资待遇会根据所在地区、项目情况、个人能力和经验等因素有所差异。