社保补贴并不等同于缴纳社保。社保补贴是由企业或政府为员工缴纳的一部分社保费用，是一种福利补贴。而缴纳社保则是由员工和企业共同缴纳的社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险。社保补贴是企业或政府的额外福利，而缴纳社保是员工和企业的法定责任，二者是不同的概念。
社保补贴属于用雇主自愿给予员工的一种福利，不属于员工个人缴纳的社保范围。社保补贴通常是企业为了吸引和留住人才而给予员工的一种奖励，在一定程度上能够提高员工的福利待遇。但是，社保补贴并不等同于个人缴纳社保，它并不会计入个人的社保缴费记录中，也不会影响个人的社保待遇和保障水平。所以，社保补贴和个人缴纳社保并不是同一概念。
社保补贴要次月是指，参保人在当月的社保缴费已经完成，但是领取社保补贴的时间是在下个月。比如说，如果您在7月份参保并且已经缴费了，那么您的社保补贴将会在8月份发放。通常社保补贴是由单位或者地方政府为了鼓励参保人坚持缴纳社保而发放的福利，同时也是一种社会保障政策。每个地方的社保补贴政策都不一样，需要具体参考当地政策规定。