社保一次性缴费和正常缴费的主要区别在于缴费年限、缴费基数、退休年龄和社平工资等方面。
缴费年限：一次性缴费的参保人员，如果原缴费年限未满15年，可以通过一次性补缴至满15年。而正常缴费的参保人员，通常是每年按时缴纳，直至满足国家规定的退休条件。
缴费基数：一次性缴费的参保人员，其缴费基数可能与正常缴费的参保人员不同，因为一次性缴费可能是在特定情况下进行的，如经济困难或其他特殊情况。
退休年龄：一次性缴费的参保人员，如果原缴费年限未满15年，可以选择一次性补缴至满15年，然后退休。而正常缴费的参保人员，通常在达到国家规定的退休年龄时，可以正常退休并领取养老金。
社平工资：一次性缴费的参保人员，其领取的养老金可能会因为社平工资的不同而有所差异。而正常缴费的参保人员，其领取的养老金则与社平工资直接相关。
总的来说，一次性缴费和正常缴费的主要区别在于缴费方式、缴费年限、缴费基数、退休年龄和社平工资等方面。一次性缴费的参保人员可能需要一次性补缴至满15年才能退休，而正常缴费的参保人员则可以每年按时缴纳，直至满足退休条件。一次性缴费的参保人员领取的养老金可能会因为上述因素的不同而有所差异。
有区别，区别在于，社保一次性缴费和正常缴费是两种不同的社会保险缴费方式，它们的区别如下：
1. 缴费方式：正常缴费是按照每月或每季度缴纳一定比例的工资作为社保费用，而一次性缴费是一次性缴纳一定期限内的全部社保费用。
2. 时间范围：正常缴费是按照固定的时间间隔进行缴费，通常是每月或每季度缴费，而一次性缴费是在一定期限内一次性缴纳全部费用，可以选择缴纳多年的费用。
3. 社保权益：正常缴费可以享受连续的社保权益，如医疗保险、养老保险等，缴费期限越长，享受的权益也越多。而一次性缴费可以提前全额缴纳，享受相应社保权益，但时间上没有连续性。
4. 费用支出：一次性缴费需要一次性支付较大的费用，而正常缴费可以分摊在较长的时间周期内，更合理地安排个人收支。
需要注意的是，不同地区和不同社保制度下，一次性缴费和正常缴费的规定可能有所不同。建议您咨询相关的社保机构或政府部门，了解具体的缴费规定和权益。
社保什么情况可以一次性缴纳
对于绝大多数而言，达到了退休年龄还没有缴纳15年社保的人，只能延迟退休，但是如果是如下几类人群，是可以选择补缴，一次性缴满的。
1、参保人员在年龄上达到我国法规条件的，男性需满65周岁，女性需满60周岁。
2、达到我国法规退休年龄时已经缴纳保费满10年以上者，并且在退休后按月继续缴纳时限已经满1年以上的。
3、在新的社保实施后，投保人在延长缴费五年后依然不足年满十五年者，可以申请一次性缴纳。
4、我国法规下乡的知青和退伍的人员，如若在退休后未缴纳15年社保者可以选择补缴。