根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个体工商户和灵活就业人员应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果个体户没有给员工交社保，将会被依法责令限期改正，并处以罚款。如果逾期不改，还会被处以更高额的罚款。同时，如果情节严重，还会被吊销营业执照。因此，个体户应当遵守社会保险法律法规，保障员工的合法权益。
可以的。个体户没有给员工交社保，可以向当地劳动监察部门投诉控告，根据相关法律，个体工商户属于用人单位，同样附有其故宫交纳社保的义务
个体户未给员工交社保是违法行为，应按照相关法律规定受到处罚。具体处罚包括但不限于罚款、限期缴纳欠费、责令补缴并支付滞纳金等。
同时，个体户应当尽快补缴员工的社保费用，并确保今后按时足额缴纳，以维护员工的合法权益，避免再次违法。
如果情节严重，个体户还可能受到其他更严厉的处罚，如行政拘留或吊销营业执照等。因此，个体户需要严格遵守法律法规，否则将承担相应的法律责任。