1.及时了解新生情况做实干型班主任，每天亲自督查，及时发现问题，指出问题，严格要求，落实到位，绝不心慈手软。

养成了好的行为习惯，班级管理就会轻松许多；

2.关爱学生做平民型班主任，建立良好的师生关系，主动亲近学生，取得了学生的信任，就能及时化解学生的心结，做学生思想工作也会事半功倍；

3.发挥班干部核心作用做管理型班主任，学期初可以试行班干部流动制，通过共同考察，相互接触和了解，采取竞选的方法，把工作能力强，责任感强，愿意为大家服务的同学推上干部的位置；

4.加强学习，研究，做开拓型班主任，多动脑，勤思考，根据班级的实际情况，及时调整工作思路、方法，和工作重心。