富士康小时工的缺勤统计是按照24小时计算的。如果工人的缺勤时间未超过24小时，则只算一次缺勤；如果缺勤时间超过24小时，则每满24小时算作一次缺勤。例如，若工人缺勤25小时，则会被算作2次缺勤，每次缺勤算作一小时。因此，富士康对工人的缺勤控制非常严格，以确保生产线的稳定和效率。