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工伤鉴定评定等级标准
时间:2025-05-12 09:24:35
答案

工伤等级鉴定标准为(严重程度逐级递减):

(一)一级:器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理;

(二)二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理;

(三)三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理;

(四)四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者;

(五)五级:器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者;

(六)六级:器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者;

(七)七级:器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者;

(八)八级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者;

(九)九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者;

(十)十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。

工伤鉴定证明无本怎么补办
答案

1、如果你的工伤鉴定证明无本,你可以联系劳动保障部门或者人力资源社会保障局的工伤认定部门,向他们咨询具体的补办流程和所需材料

2、通常情况下,你可能需要提供相关的身份证明、雇佣合同、工资单、医院诊断证明等证据材料来支持你的申请。

3、具体办理流程和材料要求可能因地区而异,所以最好提前与相关部门进行咨询。

工伤鉴定赔偿后还能继续上班吗
答案

工伤鉴定赔偿后,您可以继续上班。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在治疗期间或者康复期间需要暂停工作接受治疗的,经批准可以停工留薪。但是,停工留薪期一般不超过12个月。在停工留薪期满后仍需治疗的,可以继续享受工伤医疗待遇。

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