民生银行的财富管理岗位相对来说是比较有竞争力和发展潜力的，主要原因如下：

1. 行业前景好：随着我国经济的快速发展和金融市场的不断开放，财富管理市场也在迅速扩大，因此财富管理岗位的需求也相应增长。

2. 工资待遇高：财富管理岗位一般都是属于高薪职业，该岗位薪资水平较为优厚，一些头部银行的财富管理岗位甚至可以达到数十万元以上的年薪。

3. 个人发展空间大：财富管理岗位是与高净值客户打交道的，通过处理客户的财务问题，可以提高自身的金融知识和市场洞察力。同时，随着个人绩效的提高和客户资源的积累，还有可能晋升为高级财富管理师或财富管理总监等职位。

需要注意的是，财富管理岗位对员工的综合素质要求较高，需要有较强的沟通能力、金融知识、风险控制能力和市场洞察力等。如果您具备相关素质和背景，那么财富管理岗位可能是一个很好的发展方向。