新机制教师有编制，属于人事编制
是实行全省统招统派，县教育行政部门负责管理，经费省级负担，农村学校使用的补充新机制。人事编制是指一个单位或部门对其工作岗位的人员进行人数上的微观控制。人事编制的意义有：1、可以对编制总量进行有效控制；2、可以进一步强化和规范机构编制管理；3、解决超编进人、无编进人、汇编混岗的问题，压缩财政供养人员；4、为监督、检查提供数据支持；5、杜绝吃空饷情况的发生。
合同制。新机制，是指新的“合同制"教师。人社部关于《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日开始正式实施。合同制教师，即每三年签订一次”聘用合同“，根据合同性质和条款，新机制教师与学校的关系，是”合同关系“。