是的,单位将新增人员报到社保后,就需要为其缴纳社保费用。根据我国的社会保险制度,雇主有义务为员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些保险费用是根据员工的工资基数和相关政策规定来计算的,单位需要按照规定的比例扣除员工工资,并缴纳给社保机构。这样可以保障员工在遇到意外或退休时能够享受到相应的社会保障待遇。
如果信息录错了,可以及时带好相关证件到社保局进行信息修改,若是因单位为职工申请社保时信息填写错误,属于第三方而非参保人个人原因造成的信息不符,需到户口所在地派出所开具变更证明去进行办理。