不可以。
因为早教属于一种服务性质的产品，其效果和品质需要得到严格的控制和监管，而团购会影响到产品和服务的质量和稳定性。
此外，家长在选择早教产品时往往会考虑师资、教材、教学方法等多个因素，而团购通常只注重价格，不能提供专业的服务和保障，不利于家长和孩子的成长。
因此，不建议将早教产品加入团购平台。
对于家长来说，选择适合自己孩子的早教产品需要深入了解早教的概念、教学方法和师资情况等方面，需要多方面考察和比较。
同时，政府和社会组织也应该加强对早教机构的监管和评估，提高早教的质量和规范化程度。
对于一个家庭来说，孩子在家庭中的位置肯定是很重要的。同样，孩子的教育也是家庭的头等大事。那么，该怎么对待孩子的教育问题呢？市面上的早教全脑课有必要上吗？我们一起来看下这个问题。
首先明确一点，早教全脑课主要指的是0-6岁这个年龄阶段上的全脑课程。
那么，接下来，我们一起探讨下早教全脑课有必要上吗这个问题？
早教全脑课是根据幼儿生理、心理以及敏感期的特点进行的有针对性地引导和培养，目的是为幼儿的多元智能和健康人格的培养打下良好的基础，同时促进幼儿在语言、智力、艺术、情感以及人格等多方面的发展。
通俗来说，早教全脑课不在于幼儿认多少字、会几句英文、会数几个数字……“学”多少东西，这不是早期教育的主要目的。
早期教育应该做到的是：让幼儿在自然的环境中、从生活中学习，引导他去做这个年龄段应该会做、能做的事情，促进儿童身体、心理以及智力方面的生长发育。为幼儿打造一个能够给予他来自听觉、视觉、触觉、嗅觉、冷热觉等多种感觉刺激的环境，进而培养儿童学习的兴趣、对事物的好奇心、良好的行为习惯、丰富的情感和对周围人文与自然环境的正确态度。
此外早教全脑课的意义还在于，抓住儿童成长的关键期，通过外界的刺激和引导，充分挖掘他的潜能，包括幅度较大的运动、精细动作、视觉跟踪、内耳平衡节奏、语言、接受指令能力等的训练，从而使儿童的反射能力、空间感、身体协调能力及智商等都能合理的开发并有所提高，从而避免未来生活中不必要的学习障碍，同时也为培养社交能力及养成良好行为习惯奠定基础。
“自然脑”属新希点七田国际教育集团旗下品牌之一，新希点七田国际教育成立于2003年, 十六年来，我们在秉承我国伟大的思想家、教育家孔子“因材施教”、“温故知新”等教育理念的基础上，引进了美国哈佛大学罗纳德.柯图拉克教授的脑科学探索、格林•杜曼（GLENN DOMAN）博士的闪示教学法、艾登博士的潜意识输入法、美国纽约波特大学教育系教授七田真博士的5Q全脑开发、韩国脑科学研究院院长李承宪博士高等感觉认知能力（HSP）等国际上先进的全脑潜能开发及脑科学理论与方法的同时，又融合了“973计划”有关脑与认知科学的科研成果，缔造了中国个性化潜能教育基础理论。
续班率是每个培训学校都非常重视的问题，关系到培训班的口碑问题，流失一个学校会影响很多意向客户，所以保持住续班率是很多培训机构忧愁的事情，那要如何提高机构学生续班率？
老师要有足够的爱：教师足够的爱是提高学生续班率的重要砝码，最简单易行的办法就是提高对学生的关注度，不断增强后续服务。在培训机构里面要给到学生120%的爱，培养老师对学生的爱是至关重要的问题。
课堂要足够有趣：老师要多在课堂上下点功夫，要提前先好好备课，在课程上设计活动、互动和交流环节，努力让学生喜欢老师，喜欢老师的课堂，那会收到更好的效果。
发现孩子优秀点给予奖励：每个孩子都特别希望被肯定，时常给孩子鼓励和赞赏，不要吝啬鼓励和小礼物。孩子在被鼓励之后会表现得更好，老师要及时地表扬，让孩子有成就感，这对于提高续班率是很重要的。
适当的招生办法：一些有效的招生办法可以提高续班率，例如很多小孩子都很喜欢公仔，在招生的时候就可以利用这个特点对小孩子说，如果你们你们过来上课的话就可以等到什么公仔，这样可以吸引很多小孩子过来这边上课。
教师是续班一个很重要的因素，培训机构全体员工对学生和家长要竖立服务意识，做到见面有笑脸，说话多客气，及时解决学生和家长各种问题。提高续班费要机构里面各个人员努力，单靠个人能力是有限的，注意上面那些问题，有可能会收到意想不到的效果。
教育机构想要发展的好，就要注意续班率，续班率管控的好将会带来更多的意向客户，平常细心的服务也是不能缺少的，从孩子开始体验就要做好服务，毕竟谁不喜欢好的服务人员。现在很多人去买东西，同样的店铺商品，大家也都会选择服务好的那家店铺，教育行业也是不例外的。
当然机构本身的课程质量也要把握好，毕竟家长送孩子来都是有自己需求的，所以课程内容质量肯定是要保持好的，细心的打磨自己的课程。现在同行之间的竞争十分激烈的，课程内容也大致相同，想要吸引客户留在自己机构，就需要有自己特色。