1前期规划。 在前期,要先理清楚,这个饼我画的多大。太大实现不了员工也不信,太小又吃着没意思提不起干劲,在一个合理范围内给到员工足够的希望,才能保证饼画的实实在在,提升工作效率。
2.
语言润色。 一个好的饼一定是色香味俱全的,可以浮想联翩的,我们称之为“画面感”,太过枯燥会导致饼缩水,稍加润色反而会有意想不到的效果。
3.
实现。 画饼画饼,饼一定要吃得到才算画的好,让努力的有人有肉吃,才能带动周围的人继续努力,而周围的人努力才能去鞭策之前吃到肉的人更加努力,效率加倍。 简而言之,画饼要画好,员工才能跟你跑。
1 画饼充饥，虚构填肚，不如实际行动。
2 画饼只能治短时之饥，长久之计还需靠实际努力。
3 画饼或许可以卖个好价钱，但是最终还是要用实际行动来证明自己的能力。
画饼和撒谎的区别为：画饼指做出荒唐不切合实际的承诺，最后不会兑现。撒谎是指人故意将自己认为是真实的事情说成不真实的给受骗者听，让受骗者不知情。
两者有本质上的区别，虽然都有欺骗的成分，但撒谎的欺骗是故意为之，而画饼更倾向于夸大其词，轻易许诺的意思