日常生活中招聘时间是有规定必须七到十五天，招聘公告是不需要固定多少天的，发布之日就已经会写好报名日期，通常不少于3天。拟聘人员的公告才有固定的公示天数，时间7~15日。
1.招聘xx（岗位）我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。
2.招有志之士,聘有意之人。
3.参加人才招聘,实现事业梦想。
需要。
离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，劳动者可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。