人才引进落户公示在某些情况下是有可能不通过的。具体原因有多种，包括：
社保不符合要求。如未达到规定的社保基数，或者社保与个税不匹配等。
重复个税问题。如个人在多个城市或多个公司之间有重复的个税缴纳记录。
盖章错误。如商调函盖章错误，盖章单位不对，盖章不清晰，盖章有重叠，盖章出表格等情况。
因此，在申请人才引进落户时，需要确保自己符合所有的要求，包括社保和个税的匹配，避免出现重复个税的问题，并确保所有的文件和材料都符合规定。如果遇到困难，可以向相关部门咨询并寻求帮助。
普通学生一般不具备人才引进的资格，因为人才引进通常是针对具有特殊技能或经验的专业人士或在某个领域具有突出成就的人才。然而，即使是普通学生也可以通过学习和积累经验，成长为人才引进的对象。
他们可以通过努力学习，提升自己的专业能力和技能，积极参与实习和社会实践活动，为未来成为人才引进的对象做好准备。此外，大学生可以通过参加一些人才引进政策支持的实习或就业计划，从而为自己的职业发展打下坚实基础。