一年。
事业单位工作人员一年一次调整薪级工资。这是事业单位工资制度改革的重要内容,也是完善事业单位收入分配制度的重要举措。按照有关要求，事业单位要完成好每年年度考核工作，考核合格以上工作人员的薪级工资才可以调整晋升。
2015年的机关事业单位退休中人，因为是十年过渡期的第一年，只能按10%的过渡率重新核算养老金，加上2014年的社平收入基数也不高，重新核算养老金核后，补发的差额很低。
本人是2015年1月退休的中级职称人员，工龄42年，按2014年9月的档案工资计发临时退休金4300多元。2018年按增加10%的过渡率重新核算养老金后，每月增加了31.35元。2015年底退休的中人，中级职称人员，补发不超过60元
根据山西省社会保险管理局的规定,2015年社保缴费基数为本人月收入的3%,最低缴费基数为当地最低工资标准的2倍,最高缴费基数为当地最高工资标准的3倍。
比如,2015年山西省最低工资标准为800元/月,最高工资标准为3000元/月,那么最低缴费基数为1600元/月,最高缴费基数为9000元/月。