社保最高涨幅出现在2016年，当年职工基本养老保险单位缴费比例由20%上调至22%，个人缴费比例由8%上调至8.5%；职工医疗保险单位缴费比例由6.5%上调至7%，个人缴费比例由2%上调至2.5%。此外，失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例也均有所上调。这一系列调整使得职工的社保缴费负担增加了不少，但也为职工养老、医疗等方面的保障水平提高提供了基础保障。
养老保险、医疗保险和失业保险这三种社保不能断交。
原因是这三种社保是我国社会保障体系中最为基础也是最为重要的一部分，对于职工的生活和福利具有重要的保障作用。
养老保险是为了保障职工在退休后的基本生活所设立的，医疗保险是为了保障职工在生病后得到及时的医疗救助并减轻负担，失业保险则是为了保障职工在失业后的基本生活和再就业能力的提升。
这三种保险的重要性不言而喻，职工们在工作期间应当认真参加并按时缴纳相应的社保费用。
需要注意的是，不同地区、不同单位的社保规定可能有所不同，在缴纳社保费用时应仔细了解相关规定并按时缴纳相应费用以避免出现不必要的经济损失。
目前有三个分类，
1：城镇职工社会保险，
2：城镇居民社会保险，
3：农村社会保险。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。