入职报到不一定算是正式上班第一天的开始。
入职报到，向工作单位履行报到手续，递交有关个人资料，填写用人单位的有关表单，明确今后工作岗位的具体亊务。
用人单位可能会表示，今天报到了，明天或某日开始正式上班。上班日是第二天或某日开始计算。
入职手续办完后，如果你决定不去这家公司了，关于入职资料的问题，其实具体情况可能因公司而异。通常情况下，入职资料是公司用于记录和管理的文件，包括你的个人信息、学历证明、工作经历等，这些都是公司为了评估你的能力和背景而收集的。
如果你已经签署了相关的劳动合同或保密协议，那么可能需要先查看合同中关于资料处理的条款。有些公司可能允许你取回部分资料，但可能涉及到一些流程和手续。另外，一些涉及公司机密或敏感信息的资料，公司可能出于安全和保密考虑，不会允许你取回。
因此，建议你先与公司的人事部门或相关负责人沟通，了解公司的具体规定和操作流程。在沟通过程中，保持礼貌和诚实，说明自己的情况，并尽量协商出一个双方都能接受的解决方案。
希望这些信息能对你有所帮助，记得在做出决定前仔细考虑，并与相关方充分沟通哦！
员工当天入职后就算是上班了。
入职就是正常上班,就是开始计算工资了,所以一般入职是在上班时间开始,然后分配作为就开始上班。一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。