根据相关法律规定，如果您受到工伤已经超过11个月，您仍然可以在一年内申请工伤认定。具体来说：
工伤认定时效：一般情况下，工伤认定申请的时效期限为一年1。
特殊情况下申请期限：如果用人单位在规定的期限内没有提出工伤认定申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请1234。
建议您采取以下步骤来确保顺利完成工伤认定申请：
咨询专业意见：可以考虑寻求法律专业人士的帮助，以确保您的申请符合所有必要的程序和条件34。
准备材料：准备好所有相关的证明材料，如医疗记录、工资单、劳动合同等，这些都将有助于支持您的工伤认定申请3。
直接联系相关部门：尽快与当地的社会保险行政部门取得联系，了解具体的申请流程和所需的文件3。
请注意，虽然您可以自行申请工伤认定，但委托律师可能会提供更专业的指导和帮助，尤其是在处理复杂的法律事务时3。
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1 工伤10级退休后的待遇相对较好。
2 工伤10级是指工伤程度较重，退休后可以享受较高的工伤待遇，包括较高的退休金和医疗保障。
3 工伤10级的退休待遇比较好是因为工伤程度越重，对身体造成的损害越大，退休后需要更多的医疗和生活保障。
因此，退休后的待遇会相应提高，以满足工伤者的需求。
4 此外，工伤10级的退休待遇也是对工伤者的一种补偿和保障，旨在帮助他们维持基本生活水平和医疗需求。
如果工伤事故发生后12个小时内没有上报，应立即向雇主或人力资源部门报告，并说明原因。同时，尽快补充相关证据和医疗记录，以确保工伤认定的准确性。
如果雇主拒绝承认工伤或采取不当行为，可以咨询劳动监察部门或寻求法律援助。及时上报工伤对于维护自身权益和获得相应赔偿非常重要，务必尽快采取行动。