写目标达成策略应该包含以下内容：
1. 明确具体的目标和要求；
2. 制定相应的目标达成计划，明确目标实施的步骤和时间；
3. 分析潜在风险，制定应对策略；
4. 落实有效的考核方式，衡量目标达成情况；
5. 建立有效的激励机制，激发员工积极性。
1 "只要你足够努力，没有做不到的事情。
"
2 这句话的原因在于，只要我们付出足够的努力和时间，就可以克服各种困难，实现自己的目标和愿望。
3 在面对困难和挑战时，我们可以用这句话来鼓励自己，相信自己能够克服一切困难，取得成功。
高效达成目标七个步骤包括：
1.确定你的目标；
2.分解成可操作的步骤；
3.设定时间表；
4.建立激励机制；
5.学会用数据来衡量进度；
6.保持聚焦；
7.不断反思改进。