降低成本：灵活用工可以根据业务需求进行调整，避免因固定员工而产生的额外成本。

提高效率：灵活用工可以快速适应业务变化，提高工作效率。

灵活性：灵活用工可以根据业务需求进行人员调整，提高企业的灵活性。

专业性：外包公司通常有专业的团队和丰富的经验，可以提供更专业的服务。

风险分散：通过外包，企业可以将一部分风险转移给外包公司，降低自身的风险。

提升核心竞争力：企业可以将非核心业务外包出去，专注于提升自身的核心竞争力。