D类和教师编在考试内容、岗位及编制方面有区别。事业单位D类考试内容比较统一，各区县教师招聘笔试考试形式不一；D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位，教师招聘一般都是招聘学科教学教师；事业单位D类属于事业编制，享受事业单位工作待遇，各区县教师招聘：既有事业编也有合同工、代课教师。
1，考试内容不同
事业单位考试内容为公共基础知识+职业能力倾向测验+综合应用能力，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。D类中职测为客观题，而综合为主观题 ，考试内容涉及到教育理论、教育法规以及教育心理学等内容，对于非相关专业毕业的考生存在一定难度。教师招聘考试的内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。,
2，招考对象不同
直属事业单位D类考试一般是针对技术类的老师进行招聘，例如：机关幼儿园老师、中职院校老师、医院老师等等一般偏专业技能类，教师招聘考试一般是针对九年义务教育为招聘对象进行招聘;
3，编制不同
事业单位有编制，教师招聘不一定有编制，大部分为合同制。
可以。
事业单位考试包括联考A类。联考A类是事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试的一个类别，适用于综合管理类职位。
事业单位联考是指多个省份在相近的时间内，参加的事业单位考试。联考A类主要考察应试人员的基本素质和综合能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。
因此，事业单位考试联考A类是指事业单位公开招聘分类考试的公共科目笔试类别之一，主要适用于综合管理类职位。