一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数。
年终奖单独计税和并入综合所得哪个更合适，取决于个人的收入情况和具体的税收政策。
对于全年一次性奖金，符合一定条件的，在2021年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。这种方式对于大部分中低收入者而言更为划算。然而，如果年收入较高，单独计税可能更划算。
同时，年终奖的纳税方式可能受到公司和个人之间的协议或约定的影响。例如，有些公司可能会在年终奖发放时为员工代扣代缴个人所得税，或者提供个人所得税的免税额度或减免政策等优惠措施。在这种情况下，个人所得税的计算方式可能略有不同。
因此，具体要判断哪种计税方式更合适，需要考虑个人的具体收入情况以及税收政策。在作出决策之前，建议咨询专业的税务顾问或直接向税务机关咨询。
年终奖发1万多元在目前的社会水平中算是一般性的水平，没有特别出色也不算太低。与个人工作表现、企业经营情况、职业性质相关。
尤其在当前全球疫情影响下，经济下行压力增大，企业节约成本，给予的年终奖金额有所下降。当然，不同行业、不同岗位，年终奖金额的高低也会有所差别，关键是在劳动付出与回报之间实现平衡。对于拿到年终奖的员工，应该珍惜这份额外的收入，合理规划资金用途。