商务协议合同应包括双方的基本信息、合作内容与范围、服务标准及质量要求、价格及付款条款、违约责任和解决纠纷的方式等内容。
针对长期客户与酒店的合作，可以在合同中明确长期合作的优惠政策和服务承诺，同时规定双方的权利和义务，并在合同中注明双方的互惠互利的经营理念，以此建立长期稳定的合作关系。
合同的具体内容应根据双方的实际情况和合作意愿进行具体协商，最终形成可行可信的商务协议。
劳动合同没有在自己的手里，是完全可以申请劳动仲裁的。因为根据《劳动合同法》的规定，劳动合同一式两份，如果劳动者手里没有劳动合同可以通过申请劳动仲裁，要求公司提供一份劳动合同给自己。
公司专员的职位定位可能因不同的公司和行业而异。一般而言，专员这一岗位通常更偏向于管理岗，负责协调和管理部门内的特定业务或项目。然而，这并不意味着所有公司的专员都属于管理岗。例如，在某些技术密集型的行业或公司中，专员可能更多地涉及专业技能和知识，因此可以被视为技工岗。
值得注意的是，国企单位通常分为管理、技术、技能三条线成长，因此专员在这类单位可能有更多的发展空间和选择。另外，管理岗和技术岗在待遇和晋升机会上也有所不同。例如，管理岗的工资通常与职称无关，而更侧重于职级和岗位工资。
总体来说，是否将公司专员归类为管理岗或技工岗需要综合考虑公司的性质、行业特点以及具体岗位职责。建议在应聘或招聘时详细了解该职位的具体职责和要求，以便做出更准确的判断。