这种说法，通常被称为“低点不破”的原则。这个原则是指股票在一次大的下跌后，在下跌过程中形成的低点，不应该低于前期的高点。如果出现低点破位，可能代表着这只股票的趋势发生了变化，进一步的下跌可能性增加。
然而，需要注意的是，低点不破并不是股市分析的绝对规律，也存在特殊情况。比如市场出现了激烈的调整，或者某些重要因素发生了变化，那么低点不破的原则可能会失效。此外，股票市场具有较大的波动性，股票价格也会受到各种不同的因素的影响，因此投资者需要仔细研究市场环境，谨慎判断是否需要遵循低点不破的原则。
股票回购会降低公司的股本，因此需要通过其他方式来扩大员工激励股本。其中一种方式是通过发放新的股票给员工来扩大员工持股比例。另外，公司也可以增加股票期权计划或者员工股票购买计划，让员工可以更容易地获得公司股票，从而增加员工对公司的投资意愿和参与度。
此外，公司还可以通过并购、增资等方式扩大规模，提高公司价值，从而增加公司的市值和股价，间接地为员工提供更大的激励。