11类人员是指在新冠疫情防控期间，需要正常工作和生活但可能存在感染风险的人员。其中包括医疗卫生人员、交通运输人员、公安边防人员、社区工作者、志愿者等服务保障人员，以及教育、金融、媒体等重要行业的从业人员。这些人员需要加强防护措施，注意个人卫生和社交距离，遵守当地防疫政策和要求，为疫情防控工作做出贡献。同时，社会也要关注和支持这些人员，保障他们的工作和生活权益，共同打赢疫情防控的战斗。
可能需要转盘。一般来说，11米的餐桌长度已经相当大，如果不是很常用、人员分布不集中或用途并不是用于大型聚会，也许不需要转盘。但是，若是需要常常将食物和调料传递给旁边的人，转盘可以使传递更加顺畅和高效，省去客人自己攀爬和拿取的麻烦。
此外，如果这个餐桌是被设计用于举办婚礼、宴会、银行招待会等大型活动，转盘也许是必须的部分，方便预计人流量和减轻人力压力，同时也有助于节约时间和增加顾客满意度。
1.超出员额控制标准的编外用人和行业专职人员；
2.行政执法、财务管理、人事管理、涉密等岗位使用的编外人员；
3.临时性、阶段性工作已完成、合同已到期未再续聘的编外人员；
4.人员使用与审批岗位不一致的编外人员；
5.主动离职、考核评估不适岗的编外人员；
6.既没有与用人单位签订劳动合同，又未实行劳务派遣的编外人员；
7.可以通过社会化服务外包的保安、保洁、绿化、食堂等岗位的工勤人员；
8.已推行社会化服务外包仍自行聘用并混合使用的编外人员；
9.历史遗留问题产生的编外人员；
10.医院、高职高专、公证处、仲裁办等用人主体要结合专业和实际需要，自主开展自聘人员清理规范工作，并逐步将已自聘人员转化为社会化服务外包形式；
11.不符合相关法律法规的其他情形。