直接发问型：

1.按工作人员指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序；

2.第一轮面试，即按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍；

3.主考官按抽签顺序提问，一般会提问比较开放性和原则性的问题，同时其他考官会不时有人再次提问；案例讨论型：

1.按工作人员指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号；

2.工作人员分发所在小组需讨论的题目，同时提供几种观点选择，20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由；

3.自我介绍，每人2分钟，最好使用中文；

4.小组进行讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟；

5.每人有1分钟的补充发言时间；

6.考官针对每个人进行提问，询问的问题随机，有专业方面，有特长方面，还有工作经验方面，需要说明的是有些考官会用英语进行提问。