1 60至70岁可以准驾C1、C2、M、N等车型，但要根据个人身体条件和驾龄等因素选择适合的车型。
2 由于年龄增长，身体机能可能会下降，需要考虑选择驾驶难度较低、操作简单的车型，比如小型汽车、摩托车等。
3 另外，还需要注意道路安全，遵守交通规则，保证自身和他人的安全。
注：此回答仅供参考，请以当地交通管理部门规定为准。
2023年起，北京医保门诊报销将不设封顶线，通俗来讲就是自2023年1月1日北京医保门、急诊不再设置职工医保门诊的最高支付限额，对于门、急诊2万元以下的报销比例不变，仍然按照在职职工医院门诊70%、退休人员医院门诊85%、社区卫生机构90%的比例报销;对于2万元以上的部分在职职工报销60%、退休人员报销80%。
根据《劳动法》规定，60至70岁的员工实行灵活就业制度，他们可以选择继续从事原来的工作，也可以更改岗位或以兼职、勤工俭学等形式从事劳动，但工资待遇不应低于同岗位同工作能力员工的水平。
此外，60至70岁的员工享有特殊休假权，单位应为他们安排不少于每年五天的特殊休假时间，用于照顾家庭或远足旅游等。
单位不得在员工年满60周岁后与其解除劳动合同，除非员工不能胜任工作或自愿离职。同时，单位应当为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按时及时向员工发放工资。总之，劳动法为60至70岁的员工设立了多项保障措施，旨在帮助他们保持生活自理能力和生产劳动能力，同时也为他们晚年提供了一定的保障和福利。