不吃亏,社会统筹部分转12%是各地社保系统内部的资金划拨平衡问题,和个人无关。
计算基础养老金和转移的百分比或具体金额无关,是和缴费基数(缴费工资)才有关联。
如果不转移,在异地缴费年限10年以上(累计缴费15年以上)才能在异地领取养老金。
不会自动合并。
原因是,每个省市都有自己的社保管理机构和制度,社保账户不能跨省转移,也不能被其他机构直接查询和管理。
因此,退休后如果在不同的省市居住,需要分别申请领取当地的养老金和医疗保险补贴。
但是,两地社保可以通过社保协议进行转移或转入,以充分利用已缴纳的社保金额和服务年限。
根据规定,退休后可以同时领取多地的养老金,但医疗保险只能在一个地方进行报销。
如果跨省转移社保过程中被新单位辞退了,可以先向当地人社部门咨询,了解自己的权益和相关的福利待遇。同时,可以向劳动仲裁部门提出申请,寻求帮助解决劳资纠纷。如果新单位辞退是因为顺延期限,失业保险部门可以向您提供失业保险金等支持。 在此建议,请在签订合同时慎重考虑,建议双方签订正式的劳动合同,并充分了解自己的权益和义务,以免造成不必要的困扰。