太原铁路电务段机关行政岗位待遇整体较为稳定，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。其中基本工资较为稳定，普遍高于当地平均水平；绩效奖金的发放取决于个人岗位职责、工作表现和部门考核情况，有一定浮动性；福利待遇包括社保、医疗、住房、带薪假期等，比较完善。此外，公司为员工提供完善培训机制，提升工作技能和知识水平，为员工职业发展提供有利条件。
太原铁路物流中心下设13个营业部，分别是货场营业部、输煤营业部、集装箱营业部、客运营业部、泡沫塑料营业部、粮食营业部、保税区营业部、物资供应营业部、仓储营业部、勾连线货运营业部、机车货运营业部、务工营业部和大宗货物营业部。每个营业部负责不同的业务，如运营、仓储等，共同构建起太原铁路物流中心的运作网络，为区域内的物流运输提供了可靠的支持和服务。