有影响因为职工医保是保障职工身体健康的重要制度，如果医保断交了两个月，那么在这两个月期间，职工将失去享受医疗保障的权利，也就是说如果职工在这期间生病需要就医，那么可能需要承担更高的医疗费用，对职工的经济负担会加重。
同时，职工断交医保的记录也会在社保系统中留下，可能对职工以后购买和使用医保带来影响。
此外，医保断交对职工的心理健康也会造成影响，因为他们没有及时的医疗保障，可能会增加他们的焦虑和紧张感。
因此，保持医保的连续性对于职工的身体健康、经济负担和心理健康都非常重要。
如果职工医保断交了，生病时可以采取以下措施：
首先，及时联系所在单位的人力资源部门或负责人，了解医保断交的原因，并尽快补交相关费用。
其次，可以咨询当地社保局或医保办，了解恢复医保的具体流程和要求。同时，可以考虑购买商业医疗保险来弥补医疗费用的缺口。
最后，如果病情紧急，可以先就近就医，然后在解决医保问题后向医院报销相关费用。
关于医保断了4个月后又续上能报销吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
医保断交了住院不一定能报销，因为如果医保中断了，就会停止报销的资格。企业职工的医疗保险如果断交三个月以上，就会中断报销资格，此时即便个人账户里面和单位账户里面有余额，也不能正常报销。