八个步骤
1、关注“本地公积金”微信公众号；
2、点击我的公积金-公积金业务；
4、在业务模块，点击公积金提取；
5、在提取类型中，选择离职与单位终止劳动关系提取；
6、刷脸进行身份验证，出来可全额提取的金额；
8、等待公积金中心受理，一般隔天就能成功提取到账，收到短信。
当然，线下直接前往公积金中心营业部，也能办理全额提取，只需带上本人身份证和银行卡就可以办理。
1 离职后社保的处理很重要，需要正确处理，避免影响以后的社保权益。
2 在离职后，需要及时办理社保转移或停缴手续。
如果您已经有了新的就业单位，则需要办理社保转移手续，如果您暂时没有就业计划，则需要办理社保停缴手续。
3 另外，可以向社保局咨询具体的操作流程，以及需要提交的材料。
同时，在离职时也要与公司协商好社保问题，了解自己需要缴纳社保的时间和金额。
离职后正确处理社保问题不仅可以维护自己的社保权益，还可以避免日后的一些不必要的麻烦。
如果您有任何疑问，可以咨询专业的咨询机构或工会，以获得更好的帮助和指导。
第一种是 劳动合同 期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般 公司 会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。
第二种是员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国 劳动法 〉若干问题的意见》及 上海 市、 宁波 市等部分城市规定，只要员工按法定程序提出辞职，用人单位没有任何理由滞留员工，除非劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，才可以拒绝办理离职手续。有的岗位因涉及机密等，需要提前通知，但最长不超过6个月的时间。但是员工必须履行提前30天书面辞职及交接工作等法定程序，否则要赔偿给用人单位造成的经济损失。
第三种是满足法定条件的无条件辞职。