1.树立能上能下的就业思想：打破职业框框，对于活跃大学生就业市场，拓宽大学生就业渠道，解决大学生就业难的问题具有重大意义。
2.树立跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国界的全方位的就业思想：转变思想观念，把职业视作基本的谋生手段，只要职业合适，并能实现自己的价值，为社会发出一份光和热，行业、体制、区域都可以跨越。
3.树立先就业再择业、流动就业的思想，打破一步到位、从一而终的就业观：要学会在流 动中求生存求发展。
4.树立创造性就业的思想：职业受市场经济左右，不仅具有竞争性，而且具有创造性。
注意衣着：身处职场，要注意自己的衣着要显得职业，不要太随意个性化；注意谈吐：说话要注意，不能太过随便，要有礼貌，懂得互相尊重；注意专业性：不管是说话还是做事情，都有尽量专业；学会拒绝：职场中也要有自己的立场，学会拒绝别人的无理要求，懂得分清责任；学会包容：周围一起工作的人不一定每个人的性格脾气都能让自己接受，要学会包容，至少做到不互相伤害；学会团队合作：职场中，不是一个人在做事，所以要学会团队合作，合适地展现自己的风采；避免办公室恋情：职场中难免有自己欣赏的异性，但尽量避免办公室恋情，如果双方互相喜欢，最好有一个人离开公司。
1.接受客观现实，调整就业期望值。
要顺利就业就必须首先根据自己的实际情况和就业形势，要树立长远的职业发展观念，在职业生涯规划和职业发展观念的基础上重新确定自己的人生轨迹。
2.充分认识职业价值，树立合理的职业价值观。
择业时更要考虑职业对自我一生发展的影响与作用，应看重职业能否帮助实现自我价值。
要在考察社会需要的基础上，树立重自我职业发展、才能发挥、事业成功的职业价值观。
3.认识与接受职业自我，主动捕捉机遇。
要抓住机遇首先必须要多收集有关的职业信息，多参加一些招聘会，并根据已定的择业标准进行选择。
4.坦然面对就业挫折，提高心理承受力。
在求职中遇到挫折时，要用冷静和坦然的态度待之，客观地分析自己失败的原因，进行正确的归因。