停薪留职去另一个公司可能会有以下几种情况：

首先，原公司可能会同意你的请求，保留你的职位，但停止支付薪水。

其次，原公司也可能拒绝你的请求，要求你辞职。最后，新公司可能会欢迎你的加入，但你需要与原公司协商解决停薪留职的问题。无论如何，停薪留职需要谨慎考虑，包括与原公司的沟通和协商，以及对个人财务状况的评估。