梯级志愿有三层意思：一是不同批次之间的分差，即批次志愿梯度。
二是同一批次不同学校志愿之间的分差，即院校志愿梯度。
一般情况，社会认同度、地域差异和国家政策扶持都可能形成院校梯度。
三是专业志愿梯度，指在同一院校志愿中的各个专业在录取时形成的分数差。
梯级志愿一般受办学实力和就业市场的影响。
对于考生填报志愿来说，最重要的是后两者，即院校志愿梯度和专业志愿梯度。
在选择院校志愿时，除了要在分数上拉开5到10分的梯度外，同样在地域选择上也适当开一定的梯度，避免院校过于集中。
专业志愿缺乏梯度会出现两种情况：一是高分考生录取到相对较差的专业或自己不喜欢的专业；二是考分达到了所选报志愿学校的最低分数，但不从服专业调剂而被退档。
因此考生在填报专业志愿时同样要注重梯度，特别是冷热梯度。
梯级开发就是对于一些落差较大的河流采取修建多个拦河大坝和水库 ，使水流趋于平缓，样子很像楼梯的水利工程；水力梯级开发是河流水力资源开发的主体形式，根据河流各段不同落差，逐级修建水坝，以集中落差，调节流量，达到河流水力资源的合理开发和综合利用；河流，水力梯级开发是一项复杂的系统工程，要求按照全面规划、统筹兼顾、综合平衡的原则，协调好干支流、上中下游、库容和装机容量与淹没损失，以及发电与防洪、灌溉、航运、供水、生态环境与旅游等多方面的关系，最大限度地满足国民经济各部门对河流水力资源开发的要求；有效的河流水力梯级开发会对整个流域的社会经济发展产生持久的推动作用，因此它往往成为水力资源丰富地区区域规划的一个主要内容，世界经济发达国家在工业化初期及中期，都很重视本国大河的水力梯级开发工作，如20世纪30年代美国田纳西河流域、50年代苏联伏尔加河流域的梯级开发等。
梯队建设即公司内部或部门内部人力资源的分布控制，以及对有发展前景的员工进行培养的计划，经常的体现形式为储备干部。
意义：能够引导企业从企业内部和市场中发现优秀人力资源人才，在实践中培养大批人才，同时激发人才的创造精神，形成继任者的人才源泉，为实践企业的愿景和战略目标提供坚实的人才保障。