第一种：全屏的，会在边上加一个金属边框，这种一般是带弧度的，可以把IP6的弧边全包住，这样就比较明显地增加了手机厚度，手感也比不贴膜的时候要欠缺了一些，好处就是边上不会被划伤。
第二种：还有另外一种全屏的，就是直接是一张全平面的钢化玻璃膜，不带弧度的，只是弧度那里印刷的白色或者黑色的边，把下边的弧边遮盖住，会留下一点缝隙，基本都会进灰尘，好处也是可以防止屏幕边上划伤划花。
第三种：非全包的，基本不影响手机边缘部分的手感，也比较简单，保护中间屏幕不划伤。
第四种：现在新出一种，是3D的钢化膜，专门针对iPhone6/6plus的，采用的玻璃弯曲，整个膜都是钢化玻璃，不过边缘部分就做成和苹果6一样的弧度，不仅可以把屏幕原本的弧边包住，类似第一种，不过价格较高，手感确实不错。
1.华为p9的蓝牙版本不是
4.0，而是蓝牙
4.2；
2.蓝牙
4.0是
3.0的升级版本，较
3.0版本更省电、成本低、3毫秒低延迟、超长有效连接距离，采用AES-128加密等，通常用在蓝牙耳机、蓝牙音箱和智能手机等设备上；
3.蓝牙
1、仪表风度：指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态。
2、专业知识：了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。
3、工作实践经验：一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表。
4、口头表达能力：面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。
5、综合分析能力：面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力与应变能力：主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性。
7、人际交往能力：在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色。
8、工作态度。