收款的一般程序如下：
(1)受理收款业务，查看收款依据是否齐备。
(2)审核现金来源是否合理合法。
(3)当面清点现金，做到收付两清，一笔一清。
(4)开具收款凭据，并在收款凭据和收款依据上加盖“现金收讫”印鉴。
(5)根据收款收据记账联和收款依据，编制记账凭证。
(6)根据审核无误的记账凭证登记现金日记账。
在公司收到传票后，双方和解可能对公司产生影响，具体影响会取决于和解协议的条款和内容以及诉讼的性质。以下是可能出现的影响：
1. 财务影响：和解可能导致公司需要支付一定的和解费用或赔偿金。这可能会对公司的财务状况产生影响。
2. 品牌声誉：诉讼可能会对公司的品牌声誉产生负面影响。和解可能有助于减少负面公众关注，并有利于维护公司的声誉。
3. 经营风险：一旦公司受到诉讼影响，可能会对公司的经营产生一定的风险。和解可能有助于减少诉讼风险并减轻公司的经营压力。
需要注意的是，和解协议往往涉及多方面的考量，包括财务、法律、品牌等方面。公司在考虑和解时应咨询专业的法律顾问，并全面评估和解协议可能对公司产生的影响。
您提出的问题可能与具体的法律案件相关，因此建议您咨询专业的法律顾问以获取全面的帮助和建议。
希望这些信息能够回答您的问题。如果您有其他问题，我将尽力帮助您。
公司收到录取通知书后，如果不签订三方协议（即《高校毕业生就业协议书》），双方的权利和义务仅限于书面承诺和事实行为。在这种情况下，保障相对较低。为了确保双方的权益，建议签订三方协议。
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校之间权利义务关系的书面文件，具有法律效力。签订三方协议有以下保障：
1. 用人单位和毕业生之间的就业关系得以明确，有利于双方在劳动合同签订前维护自身权益。
2. 用人单位对毕业生的录用承诺得以书面化，有助于毕业生督促用人单位按照约定履行义务。
3. 学校可以根据三方协议的内容，为毕业生办理报到证、档案转移等手续。
4. 三方协议有利于解决就业纠纷，便于毕业生和用人单位在发生争议时寻求法律途径。
5. 签订三方协议有助于保障毕业生的试用期权益，明确试用期限、薪资待遇等事项。
总之，签订三方协议有助于明确双方权益，降低纠纷风险。在公司收到录取通知书后，建议毕业生与用人单位积极沟通，争取签订三方协议。当然，在签订协议前，务必仔细阅读协议内容，确保自身权益不受损害。如有必要，可以寻求专业律师的意见。