对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装，它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也能降低不少。
选择服装要看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规，应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。
仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，应聘娱乐影视广告这类行业外，不要选择太过突兀的穿着。
招聘会现场一般问的问题如下：
1.用人单位聘用面试者的理由。
2.面试者想到单位工作的原因。
3.哪个职位最吸引面试者。
4.面试者是否愿意去公司派遣的地方。
5.面试者将在公司停留的时间。
6.面试者能给用人单位提供哪些参考证明。
7.面试者和这份工作相关的训练或品质是什么。
8.导致面试者成功的因素。