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签了就业协议的应届毕业生可以参加三支一扶考试吗
时间:2025-06-18 01:57:42
答案

可以参加。

只需要与就业方解决就业协议就可以报考

只要满足以下条件的人员,都可以参加三支一扶报名考试

1.三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生,学历要求大专以上。

2.基本条件为:政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策大学专科以上学历,具有工作岗位所需要的专业知识;具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;身体健康。

三支一扶,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

签了就业协议的学生考上研究生需要赔违约金吗
答案

只有用人单位对大学生的学业进行资助,违反就业协议书约定,才需要支付违约金。

其他情形,无需支付违约金。

毕业生考上研究生去读研,解除就业协议的时候要提供如下材料,学校不作违约处理:

1.原签约单位同意解除就业协议的书面证明。

2.研究生录取通知书。

3.本人申请报告,并附院系意见

毕业生将以上材料送就业指导服务中心,经审核同意后即可。

签了就业协议的毕业生,用人单位在培训期后有权利不要人吗
答案

签了就业协议的毕业生,用人单位在培训期后没有权利不要人。

根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:

1. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

3 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

;用人单位解除合同未按规定提前三十日通知劳动者的,自通知之日起三十日内,用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。

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