员工无故被辞退，那么员工需要向单位索取解除劳动关系的赔偿金，一般是可以和单位协商，或者向劳动监察大队投诉解决，如无法解决也可以直接申请劳动仲裁进行维权的，企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的，员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
1.强化信心考生要有战之必胜的自信心，要强化信心，首先要正确看待考试，看到自己的优势及不断的进步，在这方面，家长和教师应多帮考生分析其优势所在，多加鼓励和肯定。
2.适当减压适当的心理压力，可以使自己学习努力，考试沉着。
但若压力过重，会影响正常的学习和考试发挥。
在家长，教师要求适当的同时，考生也应该注意不对自己提过高的要求，是减轻压力的关键。
3.磨练意志考生应不断地强化信念，对自己说，不到最后的铃声响起，就意味着我还有机会，就决不放弃。
4.掌握情绪调控方法为了在考试中有一个比较好的心理状态，考生应学习，掌握一些情绪调控的方法，并在备考过程中进行使用练习，这对于稳定考生现在的情绪及将来高考中可能遇到的紧张焦虑问题是非常有好处的。
高考前的阶段，最重要的是做题，通过做题保持手感，巩固知识点。
建议要做高考模拟题和历届的考试题，多买练习册，多做升学考试题。
不光要做而且每一道题都要彻彻底底地弄懂，绝对不能对同样题型的题再犯错误，要把错误与自己为什么犯错误用本子记下来，考试前看一看，很有用。
而且要多做不同类型的题目。
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